Середня освіта

Триває голосування за проект київської школи №148 «Багатофункціональний спортмайданчик»

На онлайн-платформі «Громадський проект» триває голосування за проект столичної загальноосвітньої школи №148 «Багатофункціональний спортмайданчик», що зареєстрований директором навчального закладу Сергієм Горбачовим.

Проект передбачає реконструкцію застарілого шкільного спортмайданчика, якому понад 30 років.

В описі проекту зазначається, що новий спортмайданчик дозволить учням школи та мешканцям навколишніх будинків не тільки повноцінно займатись фізкультурою і спортом учням школи та мешканцям навколишніх будинків, але й значно покращить візуальний образ міста.

Майданчик знаходиться поруч від станції метро «Дарниця» в Києві, на магістральній вулиці з насиченим трафіком — і його щодня бачать десятки тисяч киян та гостей міста.

Голосувати за проект можуть кияни, які мають київську реєстрацію або фактично проживають у Києві. Наразі система голосування дозволяє проголосувати тільки з ноутбука чи десктопа. Голосування з гаджетів, на жаль, поки недоступне.

ДІЗНАТИСЬ БІЛЬШЕ

Довідково: Платформа «Громадський проект» надає можливість кожному жителю міста брати участь у розподілі коштів місцевого бюджету через створення проектів для покращення міста та/або голосування за них. Будь-який житель міста може подати проект, пов‘язаний з покращенням життя в місті, взяти участь у конкурсі, перемогти в голосуванні і спостерігати за тим, як його проект реалізують в рамках бюджету міста.


Новіші інформаційні сюжети:

Школа життя

Добавлено 17 листопада 2015
robota-ne-prinosit-radst-sho-take-sind Кожен з нас хоча б раз у житті стикався з такою штукою: ось працюєш собі, нікому не заважаєш, отримуєш задоволення і раптом – сили пропали. Вставати з ліжка все важче і важче, на роботу не тягне, весь робочий день тільки те й робиш, що дивишся на...
8690

У світі цікавого

Добавлено 29 вересня 2013
iak-zvlniati-po-amerikanski-katapylta35 У США рідко звільняють ЗА щось. Найчастіше звільняють ДЛЯ чогось. Мета будь-якого звільнення - підвищення ефективності роботи. Суто дисциплінарних звільнень мізерно мало (як-то нікому в голову не приходить порушувати дисципліну), а функціональних або організаційних - переважна більшість. ...
13210